4 z 13
Poprzednie
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Do okresu zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu,...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/ff/b7/61c9bc5d5226b_o_large.jpg)
fot. Pixabay
Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Tego można wymagać od szefa
Do okresu zatrudnienia, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się wszystkie okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.
Zgodnie z kodeksem pracy, jedna część urlopu musi wynosić co najmniej 14 dni kalendarzowych. Pracownik sam decyduje, jak podzielić sobie przysługujące mu wolne. Może też od razu wykorzystać cały urlop wypoczynkowy.