1 z 13
Następne
Przesuń zdjęcie palcem
![Pracownik ma zagwarantowane prawo m.in. do urlopu...](https://d-art.ppstatic.pl/kadry/k/r/c2/98/61c9bc5c85025_o_large.jpg)
fot. Pixabay
Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Tego można wymagać od szefa
Pracownik ma zagwarantowane prawo m.in. do urlopu wypoczynkowego, płatnego urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego, jak również do odprawy w przypadku zwolnienia z pracy. Poza tym nie może zarabiać mniej niż płaca minimalna.
O czym jeszcze trzeba wiedzieć? Czytaj szczegóły na kolejnych slajdach naszej galerii.